今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿在生产地区不断延伸、生产条件日趋复杂的情况下，不断强化安全管理，进一步落实安全生产责任制，顺利实现首季开门红任务目标。

该矿以集团公司“六反六查一确保”活动为抓手，在全矿营造浓厚的安全氛围，利用广播、电视、微信公众号等载体，大力宣传安全生产重要意义，在职工班前会、学习日和收工会期间，组织干部职工认真学习《安全生产法》《煤矿安全规程》等相关法律法规，提高安全生产知识技能。每月定期组织职工进行安全知识考试，对取得优异成绩的班组给予一定奖励，对成绩不合格的个人立即停止生产，并统一加入到矿组织的安全培训班进行理论培训，有效提高职工安全生产意识。

该矿不断加大隐患排查治理力度，全面推行“一线工作法”，各条巷道均明确矿级领导包保人，制定各专业检查全覆盖周期表，周一到周六每天由不同专业领导带队下井进行现场检查，实现了井下生产现场检查全覆盖。通过“安全同时三确认”“管技人员下井跟班”“专业周循环检查”“月度全覆盖检查”等工作，深入各个作业地点，确保每班、每日、每周、每月全覆盖，横向到边、纵向到底，不留死角进行检查。严格执行“安全责任三日倒追”制度，切实增强了各级管理人员责任意识。

该矿加大对井下重点工作面现场管控力度，制定监管计划，拉出责任清单，落实三级“专盯”制度，加强全过程安全跟踪管理，及时遏制“三违”现象，将隐患消除在萌芽状态。该矿还在班前会上积极为每名职工测量血压和视力，对检查血压不符合入井标准的员工单独建立特殊健康档案，并且在每次入井前进行岗前检查。通过建立该档案以来，共发现问题214次，先后有17名职工因视力问题“被拒”下井，有效保证了安全生产。

（何伦书 杨鹤）