本报讯（记者霍少轩）雄安新区党工委管委会党政办公室日前印发《关于提高技术工人待遇的实施方案》（以下简称“《方案》”），提出新区将实施高技能人才培训基地和技师培训项目，并推动具备条件的行业企业，创新建立首席技师制度，为首席技师建立企业年金。

《方案》明确，新区将加大资金支持力度，按规定对参加职业培训的技术工人提供职业培训补贴和技能鉴定补贴。2019年至2020年，将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可在参保地申请技术技能提升补贴。取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准分别为1000元、1500元、2000元，列入全省急需紧缺职业（工种）目录的补贴标准提高10%，所需资金由失业保险基金列支。

《方案》提出，深入推进校企合作培养技术工人力度。促进京津冀职业院校、本科高校与新区企业充分合作，改革人才培养模式，提高应用型和技术技能型人才培养培训能力。鼓励企业选拔优秀技术工人到高等院校参加培训和学历继续教育。推广“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制模式。在技工院校试行“技位”制度，对技师学院、高级技工学校优秀毕业生，分别授予“技士”“匠士”“高级匠士”证书。