本报讯（通讯员刘永格）为满足求职者就业和企业用工需求，威县积极搭建企业和劳动者供需对接平台，自3月份开始，将每月10日定为全县招聘集市日，实现企业和求职者面对面对接洽谈，为促进县域经济发展提供人力资源支撑。

据了解，威县首场招聘集市就有17家用工企业、2家培训机构和400余名有就业愿望的城乡劳动者参加，招聘集市现场提供就业岗位700余个，签订就业协议130余人。

威县是人力资源大县，有青壮年劳动力20多万人。近年来，随着威县加大招商引资力度，一大批优质项目落户威县，越来越多的劳动力开始选择在家门口就业，人力资源的需求和供给实现双升。

“一些企业的岗位没有技术要求，流动性特别大，定期举办招聘集市，方便招人，群众满意，企业也满意。”威县人社局局长王广益说，为实现企业和求职者的无缝对接，威县采取线上、线下相结合的方式。线上，对“威县就业服务110”系统平台进行升级改造，开发包括“就业信息门户网站、手机网站、微信公众平台和手机App应用”在内的多种服务就业新举措，打造“五位一体”、互联互通、无缝对接和同步更新的立体式、智能化就业服务平台。线下，探索网格化公共服务体系，打造县、乡、村人力资源和社会保障三级服务大厅（站），将就业服务延伸到村。

“下一步，我们将把招聘集市开进企业、社区、农村，为企业招聘合格的职工，为群众提供更多的岗位。”王广益说。