本报讯（通讯员付强 黄思宇）今年以来，邯郸辖内金融机构积极探索“银团合作”新思路、新方式，为充分整合银团资源、坚决打好“三大攻坚战”注入金融力量。

铺好合作共赢互惠路。邯郸银监分局、共青团市委、市级金融机构主管部门联合制订实施“银团合作”联席会议制度和“三级对话”体系，先后探索建立并实施挂职干部“2+X”考勤管理及薪酬保障制度、挂职工作量化考评机制，为“银团合作”可持续开展提供了有力保障。选好青春建功擎旗手。在全省率先实施交互式选人用人机制，先后3次以穿透式走访形式，向合作双方积极宣讲合作政策、精准脱贫及金融监管要求，有效提升基层青年参与合作积极性，6个挂职县共47家金融机构31人报名参加挂职工作，极大丰富了挂职干部遴选空间，切实保证了“银团合作”工作基础。截至目前，邯郸辖区金融机构已累计派出3批共20名金融青年赴15个县（区）团委开展“银团合作”工作，累计设立县域创业金融服务站14个，建立金融青年乡村挂职联系点219个，发放创业贷、助学贷、建档立卡扶贫贷等低息贷款3.0987亿元，带动就业青年万余人。