近日，冀中能源峰峰集团新屯矿一采区车间工会组织开展对排查出的不放心人“四级安全管控”，促进了安全生产。开展互保联保人安全管控，督导互保联保人在共同作业过程中每一个细节和关键点互相提醒按章操作，默契配合，并纠正不安全行为；班长安全管控，针对不放心人的个人技术水平、性格、精力等特点安排合适的工作，同时根据工作特点，加强对安全事项的详细布置和强调，及时纠正不安全行为；值班区管的安全管控，班前会、井口观察不放心人的精神状态是否适合下井，有无违反六不准等行为，重点提问岗位标准化、应知应会等内容，提升安全意识和能力；跟班区管的安全管控，检查不放心人的作业环境是否安全，作业过程有无思想松懈、精神萎靡、动作缓慢、干活不协调、不规范等现象，发现有不安全行为，严肃提醒和纠正，不能保证安全的，停止作业，升井经单位培训教育合格后再上岗。（张学平 杨文琛）