本报讯（通讯员代朝峰）工行承德分行坚持以党建工作为引领，基层党建基础持续夯实，客户服务能力持续改善，日常工作作风持续转变，风险防控能力持续提升，业务发展能力持续增强。截至6月末，该行中间业务收入首次完成序时任务，任务完成率居全省系统首位；拨备前利润、净利润全部超额完成任务；公司存款较年初增量居系统第4位；个人贷款、按揭贷款继续领跑同业，余额、增量同业双首位；不良贷款额、不良贷款率实现“双降”。

坚持高标准定位，党建工作目标进一步明确。该行明确了“坚持党建引领、打造精品强行、系统保五进三、同业夺回首位”的工作目标和项目清单、实现路径，制订了党建基础强化年活动方案、学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案、“党建促合规 合规进支部”工作实施方案、党建工作一张表等一系列党建工作指引，对党建工作领导小组成员和党建工作联系点进行了调整，定期研究党建工作。党委班子成员主动到联系点进行党建工作调研和部署，确保日常党建工作领导到位、督导到位。

加强日常教育，党员思想认知进一步提升。该行不断完善党员学习形式，组织开展党的十九大精神专题培训、邀请中央党校教授授课等。党委班子成员到基层党支部参加民主生活会，布置集中学习任务，并要求及时反馈学习信息。该行通过语音微课堂，对党员、干部进行党务知识培训。他们组织党员开展党章誊写接龙活动，并制成展板；到董存瑞烈士陵园等红色教育基地开展主题教育活动；建立党员、群众结对子机制。

广泛听取民意，党员工作作风进一步转变。该行开展了党员干部“建言献策”活动，共征集“影响党员形象和我行形象的细节小事”建议193条，“我向党建提升献一策”建议174条。该行将征集到的意见和建议归纳为尽快解决和采纳实施两大类，为转变机关工作作风找到了突破口。他们还开展“支行评机关”作风建设大评议活动，促进分行机关工作作风的整体改进。

助力业务发展，“红色引擎”作用进一步发挥。该行组织开展了“戴党徽 亮身份”及党员示范岗、党员示范窗口活动；开展银企党建共建和“我是党员我奉献”主题营销竞赛等活动，充分发挥了党员在业务营销中的先锋带头作用。