本报讯（通讯员范素素 段蒙蒙）今年以来，该县实行县、乡、村三级劳动监察“网格化”管理，分行业、划区域对全县用人单位实行全方位、无死角动态监管。建立QQ群、微信群，快速沟通、及时处置欠薪案件。同时，实行联络人制度，涉及有关部门和各乡镇，全部明确治理欠薪分管领导和联络人，确保24小时联系畅通，形成制度化、常态化、规范化沟通协调运行模式。