强化服务助推企业安全发展

冀中能源峰峰集团新屯矿工会紧紧围绕企业中心，强化服务，助推了企业安全稳健发展。

该矿工会采取工会干部大讲堂、集体学习、重点工作推进会、业务知识培训班等多种形式，强化两级工会干部培训，以学习提素质，以学习促提升，进一步增强融入能力。以采掘衔接为重点，深入开展“五杯”劳动竞赛，打造集班组建设、高产高效、义务奉献日“三位一体”的劳动竞赛联动平台。坚持工会干部“义务奉献日”活动不断线，1-6月份，慰问生产一线职工13次，送去烧饼夹牛肉、肉包、矿泉水等慰问品400余份，助推了“双过半”目标实现。深入开展“安康杯”竞赛，加强群监队伍管理，深入开展群众安全监督检查，加大隐患排查力度，确保了安全生产。强化安全协管，突出做好安全生产重要节点、特殊时段的及时跟进。积极开展以氛围营造、亲情感召、安全素质提升为内容的安全协管活动，筑牢安全生产第二道防线。强化岗位练兵，深入开展“名师带徒”，每月组织车间技术比武。深化职工经济技术创新，技术创新立项47项，创效350余万元。举办了新屯矿第五届职工职业技能大赛，298名选手参加了上机理论考试，165名选手进行了实际操作比赛，16名技术状元、30名技术标兵、33名技术能手脱颖而出，为企业发展奠定了坚实的人才基础。

（戴春良）