本报讯（通讯员李志慧 刘书青 记者董海勇）“双创双服”活动开展以来，临西县创新推行了“两不见面”“容缺审批”等工作机制，继成立23名“营商专员”队伍后，又从具有大专以上文化程度的副科级以上干部中选派出22名“帮服专员”，并首批遴选出25家重点骨干企业，建立了一个骨干企业由一名“帮服专员”结对帮扶制度，为企业解决融资、人才、创新等具体问题。

“我们就是企业的宣传员、代办员、服务员、联络员，我们每个‘专员’都准备了问题台账、代办台账、反馈台账三个账本，将问题分类记录汇总，根据问题类别和性质协调对口业务部门及时处理。” “帮服专员”卢庆霞说。据悉， 22名“帮服专员”已全部培训到岗，他们深入到帮扶企业一线走访联系，为帮扶企业提供“一对一”代办服务。

“‘帮服专员’实施的是动态管理，根据企业发展实际需要，我们会及时联系县发改局新增重点骨干企业帮扶范围，并选派新的‘帮服专员’，对不能胜任工作的‘帮服专员’及时进行调整，着力打造一支提振临西经济发展的主力军。”县委组织部常务副部长刘艳丽说。