本报讯（通讯员宋立新 张莹光）“这次谈话既是对我本人的提醒和鞭策，也是对我单位的支持和厚爱……”近日，宽城满族自治县一单位主要负责人因整改“回头看”工作存在相关问题接受该县纪委约谈。这是宽城纪委将“第一种形态”作为常态，贯穿于监督执纪问责全过程的一个缩影。

一直以来，宽城充分整合监督执纪力量，保持党内关系正常化，深化运用监督执纪“四种形态”，规范谈话函询程序，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，该县纪委运用“第一种形态”处置了190人，同比增长13.1%。

据悉，该县还通过创立《党风廉政建设责任抄告制度》，强化问题线索跟踪督办。借助信访举报、纪律审查、监督检查等手段，定期开展分析研判，及时做到小错即纠、小过即问、动辄则咎，用纪律和规矩管住大多数，推动“第一种形态”落实。