□通讯员 陈引玉 崔岭

青龙满族自治县万余名扶贫干部以村为家，以“脱皮掉肉、不达脱贫誓不休”的精神，向全县脱贫摘帽目标展开最后的冲刺。

6月5日夜里9点，青龙满族自治县大巫岚镇窑上村“十三五”建档立卡贫困户胡凤明家中却灯火通明，这里正在进行一场特殊的模拟考试——“国考”模拟测试，从各级各部门扶贫工作开展情况，到脱贫产业以及贫困户对各种扶贫政策的知晓率……一场考试整整持续了1个小时。

自脱贫工作开展以来，青龙满乡大地的25个乡镇、396个行政村的山沟小岔，无不留下扶贫干部忘我工作的身影，白天入户走访、晚上集中调度，已成为大家的必修课。

在县委十三届三次全会后，青龙再次将全县分为东西两大片区，对薄弱乡镇、薄弱村，逐个乡镇、逐个村研究部署推进；每周召开一次调度会，听取县级领导、督导组、验收组工作情况汇报，协调解决突出问题。所有县级领导全部住在分包乡镇，白天对照考核指标走村入户，查找问题；晚上召开调度会，逐项梳理分析，研究解决办法。县直重点部门“一把手”每人分包一个乡镇，从本单位抽调业务骨干，组建巡视指导组，坚持吃住在村，与乡村两级一道查问题、找漏洞、补短板。乡村两级干部全部在岗在位，真正做到了“五加二、白加黑、全天候”。各驻村工作队按照秦皇岛市委、市政府要求，将所有新老队员全部召回村里，全力以赴打好脱贫攻坚战。

“以决战决胜气势坚决打赢脱贫攻坚战！”决心笃定，行动有力：成立精准脱贫督查办公室，将25个乡镇和18个重点部门分成5个片区，每个组负责一片，巡回督导检查。督查组实行包干责任制，谁包片、谁督查、谁负责。聘请851名扶贫领域监督举报志愿者，组织大督查办公室、两办督查室，采取明查暗访、电话查岗等方式，加强问题整改落实工作的跟踪督查，对责任不落实、工作不扎实、贻误工作的，严肃追责问责。

5月14日，青龙召开精准脱贫督查工作调度会，这是一场脱贫大“会诊”，5个督导组针对督查中存在的问题，共同为青龙脱贫把脉支招，直面问题、剖析原因，有针对性地提出建议。参加会议的乡镇党委书记会后纷纷说：“专题研究分析会直击全县脱贫攻坚的要害，抓住关键，既有战略层面的谋划，又有具体工作的指导，非常及时、非常管用。”

万余名干部、396个工作组，下沉驻扎396个行政村，把脱贫攻坚当成自己的事，认真践行“五到四从四多”工作法，一心扑在扶贫事业上，全部冲在脱贫第一线，用真心走访调研、动真情精准帮扶、使真劲发展产业，晚上研究部署、白天贯彻落实成为常态。很多同志克服各种困难，奋勇冲锋在前，彰显了共产党员的精神风貌，践行了为民服务的根本宗旨。贫困群众脱贫主体意识显著增强，靠自己努力改变命运的决心更加坚定。驻村工作队强化责任担当，用自己的辛苦换来贫困群众的幸福，诠释了扶贫干部的担当和情怀，带动乡村干部特别是村干部政治素质和业务能力明显提升，打造培育了一支“不走的扶贫工作队”。特别是最近这段时间，全县扶贫人连续挑灯夜战、激情工作，彰显了“不破楼兰终不还”的信心决心，形成了热火朝天、全员上阵的生动场面。

“当领导也不容易，没黑没白地为咱老姓脱贫的事奔波，对得起‘公仆’这两字啊！”在这场脱贫大决战中，党员干部在青龙百姓心中镌刻了一种亲民为民的情怀、求真务实的作风、夙夜在公的精神。