本报讯（通讯员马福乐）青龙满族自治县国税局积极构建“五个三”党建工作新模式，确保机构改革期间的税收工作和机构改革“两不误”“两促进”。

“三纵”贯通上下。制定责任清单，将党建工作贯通“党组-党支部-党员”三级，形成党组抓决策统领、党支部抓协调部署、党员抓执行落实的工作机制，确保党建工作有序有机、落地生根。

“三横”覆盖全面。采取“党建办与科室部门配合-群团共同参与融合-系统与地方条块结合”的工作模式，通过组织开展重温入党誓词、志愿服务、税村党务共建、对接帮扶等多种活动，提升党建工作的凝聚力和影响力。

“三动”推进落实。按照“每月有主题活动，每季有协调联动，每年有表彰推动”的总体思路，通过元旦慰问老干部、春节举办茶话会、五四青年节义务清扫广场等一系列活动,不断丰富党建活动载体。

“三结”聚焦主业。将党建工作与税收管理、纳税服务、队伍建设等重点工作相结合，通过深化税收业务建设、推动国地税业务“一厅通办”、强化行政管理等多种举措，确保税务机构改革期间的税务队伍稳定、收入平稳增长、征纳关系和谐。

“三察”督导检查。制定党建督察、行政督察、执法督察三项工作指引，并组织相关部门定期对各项工作落实情况进行督导检查，确保工作落实到位。

通过加强基层党建工作，带动整体工作全面提升。近年来，青龙国税局办税服务厅被省委、省政府评为省级“文明单位”，被省国税局授予“先进基层党组织”，绩效考核连续三年获得秦皇岛市第一名。