第38版:特刊

砥砺前行十七载 勠力同心再攀峰

诺亚

梅纳赫姆参观人才城。

诺亚人才城部分内景。

诺亚人才城部分内景。

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段,继续为全球化的世界经济发展提供中国智慧。人力资源行业迎来新时代。

践行企业社会责任 铸就卓越服务品牌

河北诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年,隶属于石家庄高新技术开发区,是致力于提供整体人力资源专业解决方案和高端才智外包的品牌服务供应商,经过17年的建设与发展,已经开创了人力资源业务流程外包与高端才智外包双价值链服务体系,在河北省内11个地市设立分公司,至今已为6000多家单位和18万名员工提供高效的人力资源外包服务。

作为河北省人力资源服务行业的旗舰典范,诺亚先后荣获“河北省服务名牌企业”“河北省消费者信得过单位”“全国人力资源诚信服务示范机构”“河北省外国专家局引智工作站”“河北省互联网+应用创新奖”“河北省引进外国智力示范单位”“石家庄市百强企业第21名”“河北省守合同重信用单位”“亚太人力资源开发与服务博览会新产品奖”等多项荣誉称号。

肩负“增创人力资源外包价值和谐社会劳动关系”的使命,以“员工绩效第一 客户价值最大 和合生赢”为核心价值观,诺亚不断首开先河,引领人力资源外包变革,为京津冀协同发展战略落地、推动产业转型升级和经济结构战略性调整作出诺亚贡献。

实现价值供给创新

开创双价值链新格局

“互联网+”产品——人力资源业务流程外包。在“互联网+”人力资源服务模式下,诺亚塑造专业化的顾问式服务特色,形成产品差异化的竞争优势,真正实现人力资源服务专业化、数据化、互联化,保持产品区域内行业领先。

以人力资源在线saas、短期用工招聘能力提升为重点,围绕“招-培-派-管”产品线,四点并发,深度延展,在生产流程外包、岗位外包、培训、派遣、保险、管理咨询等环节深度挖潜客户需求及服务价值,为客户提供人力资源流程外包服务。

1、诺招聘。为满足客户长、短期灵活用工的需求为核心,发挥诺招聘线上线下相结合的资源聚集优势,构建贯穿灵活用工招聘、培训、派驻、管理的全价值链条服务模式,提升用工招聘效果与管理效率。诺亚专项定制了机关事业单位、国有企业、生产制造、金融保险等多个行业灵活用工整体解决方案,通过高效深度的管理,增创客户服务价值,满足客户多方位、多角度用工外包需求。

2、诺社保。诺社保在线平台作为企业社保的好助手,清晰的社保流程提示,操作简单;详尽的社保费用明细,查询方便;便捷的批量导入功能,轻松省心;专业的在线客服问答,及时高效。

3、诺培训。针对企业的培训和管理咨询需求,诺亚结合线上“诺培训”平台和线下企业培训咨询业务,立足河北,为企业提供人才测评与培养、培训课程定制、管理咨询辅导落地等 “一站式”培训咨询外包服务。

成就京津冀才智外包服务商

彰显知名高端品牌新形象

诺亚为新时代经济强省、美丽河北的发展建设提供专业化才智支持,用精细化服务带来卓越客户体验,为推动高质量就业、构建和谐劳动关系努力践行肩负的社会责任。

作为河北省极具品牌影响力和专业解决能力的人力资源外包专家,诺亚携手诸多重量级合作伙伴,共建人力资源创新平台。

通过诺亚招聘网、人才招聘会、诺亚HR俱乐部、《诺亚·职场》电视节目、人力资源管理师认证等增值服务,全心全意为客户保驾护航。

创新为本,智本引领,数据驱动,跨界融合,打造京津冀地区才智外包服务商。机遇千载难逢,使命催人奋进,诺亚站在新的历史起点上,保持时不我待,只争朝夕的精神,保持一往无前的奋斗姿态,踏上新征程、拥抱新时代。百舸争流千帆竞,乘风破浪,我们正远航!

2018-05-17 砥砺前行十七载 勠力同心再攀峰 2 2 河北经济日报 con15138.html 1 诺亚