本报讯（通讯员王洪亮 李悦）“村干部受到处分，由乡镇党委书记对联系村的乡镇科级干部进行约谈；一般党员干部受到党纪、政务处分，由乡镇、部门主管副职对其直接领导进行约谈。”这是兴隆县创新实行的提级约谈制度。党员干部或监察对象受到党纪、政务处分后，尚不需要对其上级领导启动问责程序时，由受处分人员的上一级领导对其直接领导进行约谈，给予警示性廉政告诫。

“实行提级约谈制度，抓早抓小，防微杜渐，是我县为进一步落实管党治党政治责任，使‘红脸出汗’成为常态的有效举措。”兴隆县党风政风监督室负责人表示。

提级约谈的目的主要是对各级党组织和党员领导干部就落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”等作出具体要求，提出加强和改进的意见和建议；对贯彻执行党的路线方针政策，遵守党章党纪特别是政治纪律，贯彻执行民主集中制、保持廉洁自律等提出要求。

实行提级约谈，采取“县纪委审理室+党风室+各基层党委（党组）主体办”纵向协作联动方式，启动时，审理室将受到党、政纪处分人员及相关情况进行及时汇总，转交党风室；党风室以汇总情况为依据，对基层党委（党组）发送提级约谈通知，并对执行情况全程留痕化监督管理；各基层党委（党组）主体责任办公室收到通知后，在一个月限期内进行承办，并反馈执行情况。日前，该县党风室已下发提级约谈通知40份。

“实行提级约谈，进一步强化了各级党组织，特别是基层党组织的责任意识，能够层层压实主体责任，使第一种形态成为常态，从而形成上下贯通、齐抓共管的全面从严治党工作格局，有效营造风清气正的良好政治生态。”兴隆县蓝旗营镇党委书记谭振东表示。