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凭借刻苦钻研的韧劲、一辈子做好一件事的专注，我省许多一线普通职工成长为知识型技能型创新型工匠人才。张雪松、齐名、杨普、曲岩、张海波、周文涛、朱劲雷……这些河北“大国工匠”正成为“河北制造”走向“河北创造”的一张张靓丽名片。

创新成为企业绿色转型“加速器”

水泥企业如何转型升级？在打赢蓝天保卫战中，水泥企业有何作为？

许多参展者同记者一样好奇。在展演活动现场河北金隅鼎鑫水泥公司展位，记者找到了答案。

金隅鼎鑫公司党委副书记武相艳，亲自上阵担当起了现场“讲解员”。“此次公司展示的有五项技术创新成果，分别是利用水泥窑协同处置固体废弃物，利用工业废渣配料煅烧熟料的技术应用，水泥窑分解炉自动控温节能技术，矿山开采爆破水幕抑尘技术，预热器的节能改造。”

“只有落后的企业，没有落后的产业”。金隅鼎鑫致力于废渣循环利用和原燃材料替代，致力于节能减排和环保治理，总能耗和污染物排放控制指标达到国内领先、国际先进水平，真正将绿色发展方式融入企业发展的全过程。2017年8月，金隅鼎鑫公司被评定为国家第一批“绿色工厂示范企业。”

在绿色转型中，金隅鼎鑫紧紧牵住科技创新这个牛鼻子。武相艳说，公司以“绿色价值链”引领创新发展，在水泥窑无害化处置固体废弃物方面积极探索。

创新工作室挺起企业创新脊梁

在展演活动现场，华北制药金坦生物技术公司齐名创新工作室、石家庄常山纺织公司杨普创新工作室、河北港口集团杂货港务分公司张海波劳模创新工作室、国网冀北电力唐山供电公司李征劳模创新工作室、国网邯郸供电公司朱劲雷创新工作室，被授予“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。

一家家劳模、技能大师创新工作室，成为诠释“创新发展”“高质量发展”的生动范例，成为企业技术创新的“桥头堡”。

为引导广大职工发挥聪明才智，秦皇岛在全市推广河北港口集团张海波联合创新工作室的做法，以劳模和高技能人才为负责人，吸收本单位相关技术人员和高校技术带头人参与，打造校企联合创新工作室。张海波联合创新工作室借助燕山大学电气自动化、计算机专业优势，秦皇岛技师学院的数控加工技术、机械安装维修专业学科优势，先后解决各类技术难题200余项，节约节省维修资金3600余万元，培养了一大批技术精英、能工巧匠。

在中铁山桥集团有限公司，在车间成立工匠工作室，使一线职工有了技能展示提升的平台，有效调动了一线工人的积极性、主动性、创造性，进一步增强了企业创新活力。

2010年8月，张雪松从生产一线调入技术室，与李玉璐、朱宝利等4位“金蓝领”党员一起扩建了“金蓝领工作室”。迄今已经吸收了130余名技师和技术能手，设立了10个工序固定生产小组、4个专项技术攻关小组，开展了技术汇报会、创新交流、导师带徒、现场演示等一系列活动，组织了多项技术攻关。一次，他将精度为一根头发丝直径的1/2、检测精度为头发丝直径1/6的列车底架定位孔，用纯手工刮削成功，张雪松也因此被大伙儿称为“在头发丝上跳舞的人”。