本报讯（记者王日成 通讯员王雨潇）2026年以来，依托京津冀协同联动机制，保定持续深化劳务协作，不断拓展京津家政劳务市场，做大做强“河北福嫂”劳务品牌，有效促进人力资源供需匹配对接，促进更多劳动者到京津稳定就业。截至目前，全市新增“河北福嫂”在京津就业1835人，其中到北京就业1391人，到天津就业444人。

打造标准体系成规范

“以前没有专业的育婴技能，只能在家务农、打零散短工，收入低、不稳定，家庭经济压力很大，一直渴望拥有一份稳定体面、收入可观的工作。”今年44岁的许文姣来自保定市清苑区，如今她的愿望变为现实，在北京从事育婴师工作。

这得益于保定“河北福嫂”运营管理中心的帮助。该中心通过建设标准化运营场地和实训基地，打造“实训+运营+就业”一体化服务阵地。

许文姣参加了“河北福嫂”的免费技能培训，认真学习婴幼儿护理、科学喂养、营养辅食、早教启蒙、安全防护、职业礼仪等专业育婴知识，刻苦实操练习，不断提升服务水平，顺利考取职业技能等级证书，成长为一名专业合格的育婴师。

通过保定市“河北福嫂”运营管理中心，许文姣顺利对接北京优质高端家庭，成功进京上岗就业。工作中她细心耐心、责任心强，用心照料宝宝日常起居与健康成长，用专业贴心的服务赢得雇主高度信赖与好评，长期稳定续约，薪资待遇大幅提升，每个月13000元，实现高薪稳定就业。

同时，保定市人社局坚持“培训标准化、服务人性化”工作思路，制定保定市家政服务地方标准5项、星级评定标准4项，细化服务技能操作清单1104项，覆盖母婴护理、养老照护、居家保洁、育儿早教等全品类服务场景，用精细化、规范化、可视化的服务规范，提供高品质暖心家政服务。

精准技能培训提能力

今年以来，保定市人社局实施高端家政服务能力提升专项行动，精准对接京津高端家政市场需求，聚焦育婴照护、养老健康照护两大高端领域，以高标准组织、全流程管理、一站式就业服务，面向全市从业人员严格遴选，择优选取82人参加能力提升，81人完成全部课程并结业，结业率达98.78%。

作为一名普通的家庭妇女，来自保定的刘会影没有专业技能，常年只能在家打零工，收入微薄且极不稳定。在保定市人社局的帮助下，她报名参加了系统化月嫂专项培训，认真学习产妇产后康复、月子膳食调理、新生儿护理、黄疸观察、科学喂养、产后心理疏导、月子卫生消杀等专业知识，反复打磨实操技能，规范服务流程，顺利考取职业技能证书，完成了从普通妇女到专业月嫂的蜕变。

通过培训后的刘会影前往北京从事月嫂服务工作，长期接单不断，薪资待遇大幅提升，每个月工资可达18000元—22000元，多次获得客户好评、赢得雇主高度认可。“如今，我靠一技之长增收致富，彻底改善了家庭生活，也收获了职业自信与人生价值。”刘会影说。

同时，保定市人社局还现场搭建京津就业直通平台，邀请北京多家知名家政企业上门对接，现场就业率达89%，真正实现“提升一人、合格一人、就业一人”。

强化供需对接拓渠道

保定市人社局依托“春风行动暨就业援助季”等公共就业服务活动，利用河北公共招聘网、零工市场等渠道归集发布招聘岗位信息，搭建人岗精准匹配平台。

此外，该局与京津人社部门建立常态化协作机制，线上每周发布招聘岗位信息，线下举办京津冀劳务协作专场招聘会，积极挖掘国家部委、高等院校、养老机构、大型企业等家政用工需求。推动全市22个县（市、区）、14家劳务输出机构和13家培训机构与京东家政建立对接平台，推动政企协同、精准发力。

加强权益保障稳就业

近年来，保定市先后印发《关于进一步做好河北福嫂品牌提升工作的通知》《关于加强河北福嫂品牌提升工作的若干措施》，统筹人社、财政等多部门形成合力。

同时，设立“河北福嫂”北京工作站、昌平福嫂之家，提供节日慰问、维权保障、心理疏导等服务，并在京津建设就近就地住宿服务站点10个，为家政服务人员提供临时落脚点，确保“河北福嫂”“出得去、挣得多、干得稳”。

加大宣传力度促提升

为持续提升“河北福嫂”知晓度，保定市人社局组织市县两级宣讲团，开展技能培训、巾帼志愿服务进社区宣讲活动，利用拍摄宣传片等方式在微信公众号、电视台等推介保定家政服务，扩大“河北福嫂”家政品牌影响力。

此外，保定市还举办“河北福嫂”故事分享会、诗歌朗诵等活动，在全市“三八”庆祝活动上举办家政微访谈，大力宣传“河北福嫂”事迹，推动先进经验在全行业交流分享，提升职业荣誉感，带动更多有意愿的农村妇女从事家政行业。