本报讯（通讯员张纳军）今年以来，开滦股份吕家坨矿面对新形势、新任务、新要求，从企业实际出发，奋力开创高水平安全、高效能管理、高素质队伍、高质量发展、高品质生活“五高”标志型矿井建设新局面，为谱写“新质开滦”崭新篇章贡献吕矿力量。

开滦股份吕家坨矿坚持“高压严管”主基调，深入推进“整治提升”和“治本攻坚”两个行动，抓实安全基础管理、质量达标和重大风险防控，全面提高安全保障能力。同时，他们以先进的安全文化为引领，以现代化的治理体系为支撑，以先进的科技装备为保障，通过全员主动参与和全过程精准管控，实现从被动应对向主动预防、从局部治理向系统治理转变，力求实现高水平安全。

围绕识人、选人、育人、用人，开滦股份吕家坨矿不断完善人才培养规划，着力建设一支以专业能力为根基，结构合理、梯次衔接、作风过硬、能打胜仗的高素质队伍。他们实施周期考试促学、实训基地助学、校企联合办学、学历提升扶持及多证加薪激励机制，为员工晋升技能等级创造条件，壮大高技能人才规模。

开滦股份吕家坨矿深化机关服务基层、井上服务井下、辅助服务生产“三服务”工作机制，将评价结果纳入绩效考评，立足基层一线、聚焦员工急难愁盼，持续开展实事工程，以高效服务、暖心举措疏通堵点，提高员工福祉。