□孙亚飞

在白衣穿梭的走廊里，在无影灯下的手术台前，在护患交流的温言细语中，有一种力量如春风化雨，润物无声，却又坚实如磐，引领有力——这就是思想政治工作。

公立医院作为我国卫生健康服务体系的主体，不仅是救死扶伤、守护健康的主阵地，更是践行以人民为中心发展思想的重要窗口。加强和改进思想政治工作，对于确保医院正确办院方向、激发医务人员内生动力、构建和谐医患关系、推动卫生健康事业高质量发展，具有不可替代的重要意义。

深刻认识新时代公立医院思想政治工作的重要性

当前，我国已踏上全面建设社会主义现代化国家的新征程，人民群众对高质量卫生健康服务的需求日益增长，深化医药卫生体制改革向纵深推进，公立医院高质量发展进入关键阶段。同时，面对社会思潮多元多样、医患关系复杂敏感、医务人员工作压力大等新情况新挑战，思想政治工作显得尤为重要。

加强公立医院思想政治工作是坚持和加强党的全面领导的必然要求。必须通过扎实有效的思想政治工作，将党的路线方针政策贯穿于医院改革发展、诊疗服务、科研教学、队伍建设各环节，确保医院始终沿着正确方向前行，成为党和国家放心、人民信赖的健康卫士。

加强公立医院思想政治工作是践行党的根本宗旨的内在需要。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”医疗卫生服务直接关系人民群众的获得感、幸福感。必须通过思想政治工作，教育引导广大医务人员牢固树立以人民健康为中心的发展思想，弘扬崇高职业精神和伟大抗疫精神，持续改善医疗服务，当好人民健康的忠诚守护者。

准确把握新时代公立医院思想政治工作的核心任务与内涵

新时代公立医院思想政治工作必须紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦主责主业，突出医疗卫生行业特色。

强化政治引领，筑牢思想根基。要坚持用科学理论武装干部职工头脑，深入学习领会党的创新理论。要加强形势政策教育，引导医务人员深刻认识国情、社情、医情，准确把握党中央对卫生健康工作的决策部署，自觉将个人理想、职业发展融入党和国家事业发展大局。

弘扬崇高精神，塑造职业灵魂。要大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，深入挖掘、选树和宣传医德高尚、医术精湛的先进典型，用身边事教育身边人，引导医务人员修医德、行仁术。

聚焦人文关怀，激发内生动力。思想政治工作既要教育人、引导人，也要尊重人、关心人、发展人。要关注医务人员的所思所想、所忧所盼，建立健全常态化沟通机制，及时了解并努力解决他们在工作、学习、生活等方面的实际困难。要注重心理疏导和人文关怀，缓解医务人员身心压力，营造温暖和谐、积极向上的内部氛围，增强队伍的归属感、凝聚力和战斗力。

融入中心工作，服务发展大局。要坚持围绕中心、服务大局，将思想政治工作融入医院管理、医疗质量安全、学科人才建设、科研创新、疫情防控、改善服务等各项具体工作中，防止“两张皮”。要引导医务人员立足岗位，建功立业，将思想政治素质的提升转化为提高诊疗水平、优化服务流程、攻坚医学难题、廉洁行医的实际行动。

培育医院文化，涵养精神家园。要建设具有医院特色、体现时代精神的先进医院文化，将社会主义核心价值观融入医院规章制度、行为规范、环境建设中。通过文化载体、文化活动和文化标识，潜移默化地影响医务人员的思想和行为，增强文化自信，提升医院软实力。

探索创新新时代公立医院思想政治工作的方法路径

面对新形势新任务，公立医院思想政治工作必须与时俱进，守正创新，不断提升针对性、实效性。

在“融”字上下功夫，实现潜移默化。打破思想政治工作仅是开会、读报、念文件的传统印象，将其有机融入日常诊疗活动、业务学习、病例讨论、教学查房、团队建设乃至医院环境布置之中，将政工例会开实开好，使思想政治工作如盐入味，润物无声。

在“新”字上求突破，用好现代载体。充分利用医院官网、微信公众号、短视频平台等新媒体平台，打造思想政治工作新阵地。运用微党课、微视频、线上讲座等生动活泼的形式，拓展工作覆盖面。

在“实”字上见真章，解决实际问题。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。关注医务人员普遍关心的职业发展、薪酬待遇、执业环境、子女教育、老人赡养等现实问题，推动建立健全保障机制，努力为医务人员排忧解难，让他们安心、放心、暖心地在岗位上履职奉献。

在“细”字上做文章，做到精准施策。针对不同科室、不同岗位、不同年龄段、不同思想状况的医务人员，分类施策，精准发力。如对青年医师加强职业理想信念和医德医风教育，对高层次人才加强政治引领和团结服务，对临床一线人员加强人文关怀和心理疏导。

在“常”字上建机制，确保长效持久。健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、各科室支部具体落实、全体职工共同参与的思想政治工作大格局。完善工作责任制、考核评价机制，推动思想政治工作常态化、制度化。

（作者单位：河北省胸科医院党政综合办）