本报讯（记者邓光韬 实习生刘翼飞）4月26日，以“匠心筑梦·技耀燕赵”为主题的河北省第二届职业技能大赛在邯郸开赛。本届大赛由河北省人力资源和社会保障厅主办、邯郸市人民政府承办，旨在全面展现我省技能人才的精湛技艺和良好精神风貌，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

113个竞赛项目 1278名技能人才同台竞技

全息光幕绽裂为技能星河，千年匠魂在量子图腾中流转，开幕式上，河北省14支代表队依次亮相，化身“技艺使者”，即将在属于自己的赛场上拼搏奋战。

据了解，自2023年开始，河北省每两年举办一届河北省职业技能大赛，是全省赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高的综合性技能盛会。

此次大赛共有全省14个代表团1278名选手组队参赛，较上一届大赛参赛人数增长1倍。大赛设113个竞赛项目，其中世赛选拔项目66个、国赛精选项目40个、省赛特色项目7个。采取集中办赛为主、分散办赛为辅的方式，83个竞赛项目统一集中在邯郸市职教城举办，30个项目由石家庄、邢台等8个地市承办。

本届大赛设置个人奖和团体奖两类奖项。其中，个人奖将设金牌、银牌、铜牌，团体奖设“突出贡献奖”“优秀组织奖”“优秀展示项目”等奖项。同时，设“优秀工作者”“优秀裁判员”“优秀教练员”等奖项。

大赛采取“赛、展、演、会、聘”办赛模式，同步举办技能成果展示、绝技绝活展演、先进事迹报告会、技能人才就业招聘会等多个特色活动。

据介绍，河北省委、省政府紧紧围绕重大国家战略实施和产业转型升级，部署实施技能强省行动，技能人才队伍建设全面进入快车道。目前，全省技能人才总量突破1330万人，其中高技能人才达到430万人，涌现出齐名、李征等一大批领军人才，打造了“河北福嫂”等国家级金牌劳务品牌，为全省经济社会高质量发展提供了强有力支撑。

专项招聘活动达成就业意向1221人次

作为大赛的一项重要活动，由京津冀三地人社部门联合主办的“2025年京津冀劳务协作职业技能人才专项招聘活动”，于4月26日在邯郸职教城中央大道举办。

在占地8000平方米的招聘现场，青岛啤酒、京东家政、圆通速递、美的等各行业龙头企业展位前排起长队。京东家政华北地区负责人娄建浩介绍：“我们有完善的晋升途径，企业提供‘师带徒’培养计划，一方面后期可以转运营管理岗，另一方面可以晋升为讲师，薪资400-1000元一天不等。”

在邯郸美的制冷设备有限公司的展位前，冀南技师学院应届毕业生张子豪正在咨询自动化运维工程师的岗位：“我投的这个岗位薪资能达到5000元，还有员工食堂和宿舍，这对我们刚毕业的年轻人很有吸引力。”

河北省人社厅群体就业服务中心二级调研员吕小强介绍：“本次招聘会汇聚京津冀三地优质企业205家，提供岗位5862个，其中京津企业60家，提供岗位3796个，涵盖智能制造、数字经济、绿色能源、现代家政、高端服务等领域，充分体现三地产业协同特色，精准对接人才需求。”

据了解，本次招聘活动突破传统招聘模式，企业HR与求职者“一对一”了解岗位详情，“走播探岗”带领网友“云逛”招聘会。据统计，本次招聘活动共吸引3600余名求职者到场求职，收取有效简历4000余份，现场初步达成就业意向1221人次，线上直播互动超5.4万人次。

新兴技术赛项成大赛亮点

4月26日，在邯郸职教城的数控车竞赛专区，来自保定的选手廖宝利正在操作HAAS数控机床，“数控车加工竞赛主要内容是车削中心对金属零件进行加工，精度误差要控制在0.01毫米，这比我们日常生产标准还要严格。”廖宝利介绍。

焊接项目裁判长杨磊介绍：“本次66个世赛项目完全对标第48届世界技能大赛标准，比如我们这个焊接项目，采用EN-ISO-5817国际评级体系，评分项多达20多个维度。”

此外，新兴技术赛项成为大赛亮点。在工业机器人系统运维赛场，唐山工业职业技术学院团队正调试六轴协作机器人。选手杨倩介绍：“任务要求完成机器人系统安装、检查诊断、故障处理、采集检测和运维保养全流程，编程容错率必须低于2%。”

在工业4.0赛场，裁判组设置了工业4.0系统的搭建与调试、工业组网与网络安全等前沿考点。“这些赛项设计紧扣工业4.0技术体系需求，随着新一代信息技术与制造业的深度融合，工业4.0的人才需求越来越多，关注这个项目的选手也越来越多。”工业4.0项目裁判长王力表示。

据了解，本届大赛特别授予河北省技术能手和晋升职业技能等级。在各竞赛项目获得前3名的选手（团队双人赛项前2名、三人赛项前1名），符合条件的按规定授予“河北省技术能手”称号，已获“河北省技术能手”称号的选手，不重复授予。金、银、铜牌获奖选手可直接晋升技师（二级）职业技能等级，已具有技师职业技能等级的，可晋升高级技师（一级）。获得优胜奖的选手可直接晋升高级工（三级）职业技能等级，已具有高级工职业技能等级的，可晋升技师职业技能等级。