本报讯（通讯员朱锡杰 郝永华）“4月份公司1473名职工缴纳基本养老保险费132万元；5月份降率后缴纳115万元，降低12.88%，一个月就节省资金17万元，一年下来就能省200多万元，要把这些钱全部投入到因病受困的员工医疗补助上，提升员工归属感和获得感，也体现社保关爱民生的宗旨！”河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司财务负责人孟雷平高兴地说！

新政策出台后，武安市税务局党委针对落实社保费降率政策时间紧、任务重的情况，在第一时间成立了社保费工作领导小组，建立了具体的工作机制，制定了推进社保降费工作方案，列明了降费任务清单；先后召开了动员会、推进会，对该项工作进行周密细致的安排部署，实现了降费与减税工作一起部署、一起落实，并明确各分局工作职责，要求把工作做实做细，在平稳有序做好社保费征收工作的基础上，确保社保费降率政策平稳落地，红利“落袋”。

该局把学习宣传社保费降率政策与落实减税降费工作结合起来，多层面多形式开展学习宣传工作，规范统一政策宣传解读口径。制作宣传标语60余条幅，在局机关、各税务分局及主要街道进行悬挂，扩大社会知晓度；印制学习宣传折页5000多份，对各分局及纳税人、缴费人进行宣传发放，广为告知；并在办税服务厅公告栏、导税台等明显位置进行摆放，增设专人进行学习宣传讲解；将实施方案在局机关、办税服务厅显示屏进行循环播放；利用税企微信群传播迅速、受众面广的特点，及时宣传推送政策要点；不断扩大宣传影响力，充分利用各种形式和载体，让社保费降率政策家喻户晓；强化对缴费人降费政策业务和申报缴费辅导培训。重点组织分局、窗口人员及机关事业单位、企业社保费负责人举办政策专题培训辅导，将社会保险费降率政策文件收集整理，打印成册，发放到各个机关事业单位和扣缴义务人手中，与市人社局、市医保局联合做好政策解答。截至目前共计组织举办不同层次的社保降费业务大型专题培训辅导班5场次，累计培训辅导1800多户；借助征纳沟通平台、门户网站、政务微信、微博等渠道，向缴费企业、机关事业单位推送政策微信或短信。该局还选派机关业务骨干进驻基层办税服务厅，倾听缴费人的需求和呼声，了解所思所盼，征求意见建议，及时解决实际困难和问题。实现了对社保费管理人员、办税大厅人员和12366人员、机关、学校、企业、社区、农户的培训辅导全覆盖，在全社会大力营造了“降低社会保险费率”的浓厚氛围，确保社保费降率工作不折不扣稳步落实到位，尽享政策红利“落袋”。

该局以优化缴费服务为重点，带动政策落实。办税服务厅优化人员配置，安排专人在导税台提供社保缴费咨询，增设和完善了窗口功能，为缴费人提供绿色通道、容缺受理、延时服务等贴心服务外，还接入社保系统，开通社保系统参保、到账和欠费情况查询功能；为最大限度提升缴费便利度，实现税务12366与社保部门12333公共服务平台协同联动、协同服务；提供“实体、网上、掌上、自助”等多元化缴费渠道，对部分关联业务探索“一站式”联办服务。市税务局携手社保部门，实时共享数据信息；开发“社会保险费征管辅助平台”，集单户数据查询、报表统计分析等功能于一体，落实“最多跑一次”改革，减少缴费人等待时间，为缴费人打造了更优办事环境。