□杨于泽

据《半月谈》杂志记者在基层调研发现，当前，一些在职干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，谨守“为官不言”原则，由此产生的干部“群体失语”现象在基层抬头。

很多人会认为，不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话是一种“世故”，是一种“正常现象”，古今中外似乎莫不如此。但问题在于，现在基层干部“群体失语”并非止于不说真话、不说实话、不说心里话，而是习惯了大讲正确的废话、漂亮的空话、格式化的“套话”、场面上的“应酬话”，说穿了是假大空话开始盛行。干部在公开场合说话明显格式化、套路化、应酬化，成了一套“话术”，让听者一头雾水，但又滴水不漏。

问题的症结也不仅仅在于习惯了讲假大空的话语，而是假大空的话语已经演绎成相应的行动。

某地创建文明城市，为了应对上级验收，把相关要求层层下达到各基层社区，各社区则事先物色好几户可靠人家，将验收团可能会提出的问题及其答案印发到家，让各户用几天时间认真做好“功课”。验收团趁居民晚上回家上门，而社区让一般家庭早熄灯，表示人不在或已睡觉；只有做好“功课”的人家开灯，验收团趋光而前，验收结果不是满分也是高分。

对于这种基层应付上级检查的做法，有人称之为形式主义，但严肃分析起来，其实是一种欺骗，而且是上下合谋、干群参与，不仅使一项重要的工作部署被架空，更为关键的是它败坏了我们的政治生活，使严肃的东西变成了一场戏，而且是骗人的把戏。

从中国共产党的立场看，不说真话实话绝不简单只是一种“世故”。不说真话实话，实际上违反了党的政治原则和政治纪律。干部不说真话实话，在很大程度上，也说明个别地方的政治生活不健康、不正常。中国共产党要求“恢复和发扬党一贯倡导的讲真话，不讲假话，言行一致的优良作风”，而在某些地方的党内政治生活中，人们还不能畅所欲言、不习惯讲真话、言行一致。假大空话语盛行，其实是政治生活基本准则的败坏，最终必然使政治生活发生蜕变，包括有些领导干部大搞一言堂、家长作风，党内纠错机制失效，基层干部视形式主义为一切工作的不二法则，严肃的工作蜕变成某种表演的艺术。

提倡干部讲真话，关键在于在新形势下加强和规范党内政治生活，发扬党内民主。发扬党内民主，首先就是允许党员发表不同的意见，对问题进行充分的讨论，真正做到知无不言，言无不尽。在坚定“两个维护”的前提下，重申“反对某个同志的某个意见，不等于反对这个同志，反对某个领导机关的某个同志，不等于反对这个组织，不等于反领导，更不等于反党”。保护党员的权利不受侵犯，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，努力在全党形成有集中又有民主、有纪律又有自由、有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。