□记者 吴新光

在许多外村人眼中，白沙村是一个美丽富裕的新农村。白沙村人深知，村里取得这些翻天覆地的变化，离不开他们的“领路人”——白沙村党委书记侯二河。

“让乡亲们过上幸福美好的生活，就是我的奋斗目标。”这是他常挂在嘴边的一句话。他是这样说的，也是这样做的。

侯二河于1982年6月担任白沙村支部书记。“当时，全村只有一个白灰窑、一台石子粉碎机，村集体年收入仅3万元，村民人均收入才百十来块钱。”侯二河告诉记者，当支部书记必须把发展经济抓在手上，把造福村民的责任扛在肩上。

1985年村集体年收入90万元，到2011年连续翻番提高到6900万元，之后几乎每年新上一个企业，集体经济的雪球越滚越大，逐步走上可持续发展之路。

白沙村年年有工程项目，小到几百万，大到上千万，每项工程都需招标进行，每个工地都由党员、村民代表担任项目监理，每笔工程费用都由村监会民主理财小组审查盖章，村“两委”成员每人分包一家企业，却没有一人享受企业提成奖励。村里的重大事项，都召开全体村民大会讨论举手表决。

“发展经济为了啥？就是让村民有获得感、幸福感、安全感，就是要取之于民又用之于民，把挣来的钱花在群众身上。”侯二河说，从2000年开始，村民享受村集体18项福利，集体免费供给吃、喝，兜底保障上学、看病、养老。

“我们采取福利形式、社会保障形式和公共服务形式用之于民，充分体现了共享共富的社会主义优越性，避免了贫富不均。”侯二河说。

经济发展几十年，如何让矿山变绿山、使矿区变景区，成为侯二河心中挥之不去的梦想。

许多干部群众对侯二河说，“你已是年奔古稀的人了，别自己给自己套‘紧箍咒’了。”侯二河总是回答说，“你们的善意我十分理解，但总感觉群众期望的目标还没有实现，该给乡亲们办的许多事还没有办成。”

2018年9月的一天，一大早，侯二河上山了解山体生态环境修复治理工程进展情况，因过度劳累生病住院。在医院的40天里，他虽然不能说话、不能走路，但脑子里全是村里的事。后来他强行出院回到村里，当天晚上就召开了班子会听汇报，第二天就到各工地看项目建设。

2019年，是建成小康社会的关键之年，也是白沙村绿色发展极具挑战的一年。侯二河决心按照全面深化农村供给侧结构性改革要求，研究白沙村土地使用流转合作化、养殖种植特色化、农牧产品市场化、林果管理专业化发展的方向和路径，让有限的土地资源活起来。此外，还要全面深化分配制度改革。集体经济的最大优势是集中力量办大事，能够较快地实现公共服务均等化，实现村民共同富裕，但也存在挫伤人们积极性的“大锅饭”弊端。“解决这些问题，需要完善激励机制，建立起符合市场经济规律、具有白沙特色的分配制度，充分调动每一个人的积极性、创造性，不断增强集体观念。”侯二河说。