□ 清算中心 杨丽娜

目标的重要性，不用多说大家也都知道。在你面临工作的坎坷和选择时，聚焦于目标，使你不再左右摇摆和内心纠结；当你想要偷懒、敷衍、草率地对待工作时，坚定于目标，从而不轻易得过且过；当你目标完成后，会特有成就感，对自己所从事的工作更有兴趣和激情，形成一个良性循环。

如何正确制定目标呢？要充分思考和分析工作流程，将目标不断的具体化。目标方向要明确，结果应可衡量。目标的设定要切合实际，可实现。设定完成时间期限，给自己提出时间的要求。

有了目标，就必须持续行动。持续行动是点点滴滴、实实在在的积淀，是直面挫折、顽强拼搏、脚踏实地，还要经得起艰难困苦的考验。是不顾自身感受，甚至当你想放弃时，还在继续行动的一种能力。当执行任何一项大目标时，你的动机会时强时弱，就像海浪冲打礁石。有时候，你觉得充满动力；有时候你又消极懈怠。因此，动机不能转化为结果，只有行动才可以。持续行动可以让你在失去动力的时候帮助你继续，从而保证目标的最终达成。

此外，还应勤思考，善总结。正如我行行训 “带着思考去工作：只反映问题是初级水平，思考并解决问题是高级水平”所说，勤于思考是打开智慧的钥匙，善于总结是事业成功的桥梁。